Op basis van een paar eenvoudige vragen, maken wij een nauwkeurige berekening van de verwachte personeelskosten, gebaseerd op uw eigen sector, cao en pensioenregeling. U weet dan wat het kost als u de medewerker zelf in dienst neemt.
Daarnaast geven wij u inzicht in de tarieven en prijsopbouw van uitzend- en payrollbureaus. U kent dan van beide opties de financiële consequenties;
Zowel het zelf in dienst nemen als het uitbesteden van het werkgeverschap heeft voor- en nadelen. Wij laten u zien welke dat zijn, zodat u een verantwoorde afweging kunt maken, rekening houdend met uw eigen specifieke omstandigheden.
U krijgt twee handige checklists: één voor de zaken die u moet regelen als u zelf werkgever wordt en één met punten waar u op moet letten als u het werkgeverschap uitbesteedt aan een uitzend- of payrollorganisatie.
Al deze informatie presenteren wij in een overzichtelijk rapport dat wij mondeling of via een chatsessie met u bespreken, zodat u direct antwoord krijgt op uw vragen.
Voor dit pakket betaalt u € 225,- excl. BTW. Dat is inclusief maximaal een half uur toelichting via de chat of telefoon. Heeft u meer tijd nodig? Dat kan natuurlijk. Hiervoor brengen wij € 25,- per blok van 10 minuten in rekening.
Heeft u er voor gekozen om de nieuwe werknemer zelf in dienst te nemen dan kunnen wij voor u de juiste arbeidsovereenkomst opstellen. U levert de basisgegevens aan, wij doen de rest. De kosten hiervoor bedragen € 100,- excl. BTW, inclusief een mondelinge toelichting van maximaal 15 minuten.
Na afloop ontvangt u van ons een factuur die wij graag binnen 14 dagen betaald zien.
Wilt u antwoord op al uw vragen op het gebied van personeel? Klik hier.
Wilt u ook subsidie advies? Klik hier.
